Рефераты, курсовые работы, дипломы. Делопроизводство



Найдено: 37

Страницы:
1


Бюрократизация аппарата управления
Бюрократию мы все недолюбливаем. В нашем представлении она одновременно сочетает в себе противоречащие друг другу качества неэффективности и угрожающего могущества. С одной стороны, ее отличают некомпетентность, волокита и забота лишь о собственном благополучии; с другой - манипуляции, безответственность, многоначалие (кабинетолюбие, стололюбие) и т.п. Нет почти ни одного порока, который бы ей когда-либо не приписывался. Тем не менее, бюрократия демонстрирует впечатляющую способность противостоять, выживать в любых формах, стилях государственного и организационного управления. Крупнейший теоретик бюрократии Макс Вебер писал: <<Приближается диктатура чиновника>>.[1] Очевидно, что бюрократия парадоксальным образом является необходимой, но неизменно порождает проблемы.
Ведение трудовых книжек
Трудовая книжка - один из важнейших личных документов гражданина в нашей стране. С 15 января 1939 г. до настоящего времени трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Однако далеко не все руководители негосударственных организаций уделяют должное внимание этому документу, а многие молодые работники не знают о его роли при установлении трудового стажа и зачастую считают его необязательным. Кроме того, в небольших по штатной численности организациях, как правило, отсутствуют кадровые службы и нет специалистов по ведению кадровой документации. Все это приводит к многочисленным ошибкам при ведении трудовых книжек, вплоть до их полного игнорирования или крайне небрежного оформления, в том числе без использования бланка установленного образца.
Ведение трудовых книжек
Трудовая книжка - один из важнейших личных документов гражданина в нашей стране. С 15 января 1939 г. до настоящего времени трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Однако далеко не все руководители негосударственных организаций уделяют должное внимание этому документу, а многие молодые работники не знают о его роли при установлении трудового стажа и зачастую считают его необязательным. Кроме того, в небольших по штатной численности организациях, как правило, отсутствуют кадровые службы и нет специалистов по ведению кадровой документации. Все это приводит к многочисленным ошибкам при ведении трудовых книжек, вплоть до их полного игнорирования или крайне небрежного оформления, в том числе без использования бланка установленного образца.
Государственное регулирулирование документационного обеспечения управления
  Московский Государственный Университет Филиал Казанский коммерческий институт торговлиКонтрольная работа по предмету: Основы документационного обеспечения управления по теме: Государственное регулирование документационного обеспеченияВыполнила:  студентка 4 курса заочного отделения факультет менеджмента Билалова Марина. Преподаватель: Ассистент СнегинаКазань,2002 План.   Государственная система документационного обеспечения   управления. Основные положения.                                                                                               3
Деловое письмо
Министерство образования республики Татарстан. Учебно-производственный комбинат Творческий проект По профилю <<Секретарь-референт>> на тему: <<Деловое письмо>>   Выполнила:                                                                Выполнила:                                                                ученица 11А класса школы № 17 Мордвинова М.Ю.   Проверила:                                                                  Артемова А.И. Оглавление 1. Оформление стандартного письма. Адрес, дата, обращение, окончание, подпись, приложение. Специальные почтовые отправления. 3
Деловой этикет офис менеджера
Бизнес-этикет - инструмент построения отношений. Бизнес-этикет - составная часть корпоративной культуры компании. Соблюдение бизнес-этикета - условия карьерного успеха. образование воспитание одевание общение + хорошие манеры   + Задачи бизнес-этикета: 1.    Каждый сотрудник - <<живая витрина>> фирмы, компании, предприятия. 2.    Ваша культура и хорошая одежда - скрытый комплимент окружающим. Основные принципы бизнес-этикета:
Делопроизводство в кадровой службе предприятия
....................................................................................5 I. Организация работы отдела кадров.................................................8 1.1. Положение об отделе кадров...............................................8 1.2. Должностная инструкция отдела кадров...............................10 1.3. Нормативная численность сотрудников отдела кадров.............11 1.4 Организация труда...........................................................11 1.5. Нормативы времени на отдельные операции..........................12
Делопроизводство и ПК
С-Пб технический колледж  управления и коммерции. Курсовая по делопроизводству по теме делопроизводства и ПК. выполнила студентка гр.9д-31 будникова ольга. 2004 год ВВЕДЕНИЕ Управленческая деятельность в России, как и во всех развитых странах, осуществляется с помощью документов, которые одновременно являются источником, результатом и инструментом этой деятельности. В современном учреждении основными технологическими инструментами работы с документами являются компьютеры, установленные на рабочих местах исполнителей и объединенные в сеть. Если компьютерная сеть охватывает все рабочие места делопроизводственного персонала в структурных подразделениях организации, то появляется возможность использовать сеть для перемещения документов.
Документ система
Делопроизводство сегодня определяется стандартом как "отрасль деятельности", обеспечивающая документирование и организацию работы с документами" (ГОСТ Р51141-98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.), т.е. весь процесс от момента создания документа и до его уничтожения или передачи на хранение в архив. Появляется термин первоначально в устной речи (предположитель-но в XVII в.) и означает сам процесс решения (производства) дела -"дело производить" (решать вопрос). Так как в ходе решения любого вопроса возникали документы, чтобы закрепить достигнутую договорён-ность, принятое решение (ибо устное слово кратковременно, может быть забыто, искажено при передаче или не так понято), уже в XVI в. употреб-ляется слово дело как "собрание документов, относящихся к какому либо делу, вопросу". Впервые в этом понятии слово "дело" зафиксиро-вано в документах в 1584 г.
Документы делового общения
Государственный комитет Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификацииПОТОКОЛ 12.03.04 N 4 МоскваЗаседания научно-технической комиссии по общетехническим и организационно-методическим стандартамПредседатель - Ткаченко В.В. Секретарь - Горелов В.А. Присутствовали: Алмазов И.А, Антоновский И.П., Балакирев П.С., Бурденков К.С.Приглашённые: заместитель директора Книжной палаты Иванов Р.Н., начальник отдела методики стандартизации НИИС Сухарев В.И., начальник
Должностная инструкция
Министерство образования Российской Федерации Тюменский государственный университет Институт государства и права Специальность: Государственное и муниципальное управление Д О К Л А Д Должностная инструкция Выполнил студент IV курса дневного отделения гр. 1597 Лесовой Сергей Юрьевич 2002г. Должностная инструкция - это правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав и ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы.
История развития секретарского дела
1. Этапы развития секретарской службы при Петре 1. Многовековой опыт российской государственности сформировал аппарат гражданских чиновников, в котором секретарям отводилась далеко не последнее место. Понять особенности работы сегодняшнего секретаря невозможно без рассмотрения ее истоков, которые связаны с развитием системы государственных учреждений. Начинается служба в приказах 16-17 вв. Документирование управленческих функций всегда сопровождалось множеством действий, которые с современных позиций можно отнести к чисто секретарским.
Классификатор ТЭСИ
Южно-Уральский государственный университет Факультет экономики и права Кафедра социальных коммуникаций и информационного менеджментаКурсовая работа  по  информационному обеспечению управления (внемашинное информационное обеспечение)                                                                                        Выполнила: Андреева О.В.                                                                                                               Гр. ЭиП-445                                                                            Проверила: Ваганова Е.В.
Контрольная работа
Владимирский заочный сельскохозяйственный техникум                   Контрольная работа по дисциплине: Делопроизводство Учащегося 42 группы отделения правоведения Смирнова А.Г. Шифр ______                  Владимир 2002г. Содержание: 1.   Экспертиза ценности документов. Этапы и порядок ее проведения. Экспертные комиссии. 2.   Организация отправки документов. 3.   Практические задания: 1)  Составить служебное письмо конкретной организации с угловым и продольным расположением реквизитов.
Лексика делового общения
Во все времена деловое общение было одним из важнейших составляющих любого бизнеса, главным средством взаимодействия в его рамках и мощным рычагом воздействия одних его субъектов на других. Именно правильно проведенные деловые переговоры, грамотно оформленное соглашение или умелое обоснование того или иного предложения в конечном итоге определяют успешность предпринимательской деятельности. Документовед, не знакомый с основами делового общения не может считать себя полноценным специалистом.
Лексика делового общения
  Во все времена деловое общение было одним из важнейших составляющих любого бизнеса, главным средством взаимодействия в его рамках и мощным рычагом воздействия одних его субъектов на других. Именно правильно проведенные деловые переговоры, грамотно оформленное соглашение или умелое обоснование того или иного предложения в конечном итоге определяют успешность предпринимательской деятельности. Документовед, не знакомый с основами делового общения не может считать себя полноценным специалистом.
Лекции по делопроизводству
1стр.   Докладные записки. -это документ адресованный руководителю или вышестоящему учреждению и информирующий его о сложившейся ситуации, имевшим место явлении или факте, о выполненной работе, а так же содержащей выводу и предложение составителя. Д.З. включает следующие реквизиты: 1.  Наименование структурного подразделения 2.  Вид документа 3.  Дата, номер 4.  Место составления или издания 5.  Заголовок к тексту 6.  Текст 7.  Подпись Д.З. бывают внешние и внутренние.
Негосударственные архивы
II.         Негосударственные архивы 2.1.  Архивы политических партий 2.2.  архивы общественных организаций III.       Список источников и литературы I.          ВВЕДЕНИЕ Архивный фонд РФ - это совокупность документов, -      отражающих материальную и духовную жизнь народов России, -      имеющих историческое, научное, социальное, экономическое, политическое или культурное значение, -      являющиеся неотъемлемой частью историко-культурного наследия народов России. Архивный фонд РФ необходимо разделять на государственную и негосударственную части.
Общие требования к оформлению документов
ВВЕДЕНИЕ......................................................................................................... 4 1. ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА............................ 4 2. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА..................... 8 3. ОФОРМЛЕНИЕ ТАБЛИЦ............................................................................ 10 4. ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ БЛАНКА ОБРАЗЦА ПРИКАЗА     ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ........................................................... 11 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ................................................................................ 13
Организация и технология документационного обеспечения на конкретном предприятии
В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач определяет жизнеспособность фирмы, организации. Документированная информация составляют основу управления, его эффективность в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе.